Talentontwikkeling

Competente professionals - talentontwikkeling & management development

Competente professionals - talentontwikkeling & management development

Wij geloven dat de volle inzet van individuele menselijke talenten aan de basis staat van elk organisatiesucces. Het aantrekken en  ontwikkelen van talent is daarom van operationeel, tactisch en strategisch belang. Door talent te voeden ontstaat synergistische groei van individuen, teams én organisaties.

De AMI coaches ontwikkelen organisaties door middel van maatwerk management development programma’s. Voor professionals, projectmanagers; rondom thema’s als leiderschap en professionalisering. We geven managementadvies en we ondersteunen young potentials bij het implementeren van o.a. projectmatig werken.


Naast deze MD programma’s hebben we twee programma’s ontwikkeld.

  • Personal leadership & impact
  • Leadership & change management 
Altijd gebaseerd op de principes van action-learning. En met een gezonde basis van echt uitdagen, inspiratie en nieuwe inzichten.


AMI’s krachtige coaching eco-system

Leren doe je niet alleen. We betrekken daarom meerdere partijen bij het proces: je leidinggevende, een door jou te kiezen interne mentor en een groep mededeelnemers.

Via 1-op-1 coaching door een AMI coach, feedback uit de werkomgeving en het regelmatig delen van ervaringen met mededeelnemers in een groep creëren we een uitdagende interactieve leeromgeving. De inzet van een interne mentor en de nauwe samenwerking met de leidinggevende, geeft de mogelijkheid om ontwikkeling en groei direct in te zetten in de organisatie.


Blognieuws
Wil je echt leren? Zet die ventilator even uit!
Onlangs was ik aanwezig bij een evaluatie van een projectteam dat een moeizame samenwerking had gekend. Verschillende disciplines van zowel opdrachtgever- als opdrachtnemer zijde waren vertegenwoordigd. Doel van de bijeenkomst was om het leren van elkaar te stimuleren en inzicht te krijgen in elkaars belangen en drijfveren. Volgens de Online Encyclopedie betekent leren ondermeer ?? [...] >> meer
banner3 banner4